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近日，记者查询多家银行官网并走访北京地区部分银行网点发现，部分中小银行的结构性存款产品已经停止增量发行。而在售的结构性存款产品中，“假结构”现象仍然在个别银行存在，同时，在多家银行网点，结构性存款产品仍然占据网点推荐“C位”。环保业基本面改善凸显配置潜力 11家公司获逾10家机构调研

盛和资源近年海外“走出去”步伐不断，具有代表性的国际合作项目包括美国芒廷帕斯稀土矿、格陵兰科瓦内湾稀土多金属矿、越南稀土冶炼分离厂项目等。在国际项目合作上，公司充分发挥混合所有制企业的灵活决策机制，赢得国际合作伙伴的信任，抓住海外稀土资源发展的机遇。比如，美国芒廷帕斯稀土矿项目，公司便是通过合作模式创新，通过和美国的基金积极合作，以参股项目公司的形式参与该矿山的开发。美国的基金有资金、政策背景，公司有技术和市场背景，通过发掘各自优势密切合作。虽然公司在项目公司股权占比不到10%，但公司通过技术支持、预付货款等多种形式拿到该矿山的产品分销权。

2． 三季度营业费率增1.6pct至10.1%，调整后净利润35亿元增20.3%。其中，销售及推广费率增加0.43pct至4.7%，主要由于包装与运输开支增加以及宣传与广告开支增加，行政费率同比增加0.43pct至1.6%，研发费率同比增加0.77pct至3.8%。最终三季度调整后净利润增长20.3%至35亿元，净利率同比增加0.8pct至6.5%。（注：调整后净利润为：净利润加回：（1）可转换可赎回优先股公允价值变动；（2）以股份为基础的薪酬；（3）投资公允价值变动净额；（4）收购导致的无形资产摊销；（5）基金投资者的金融负债价值变动；（6）所得税影响）

4.18黄金参考：1.1343多，损4美金，目标13492.1348空，损4美金。目标1336下方【今日重点关注的财经数据与事件】2018年4月18日周三①09：30国家统计局发布70个大中城市住宅销售价格月度报告②16：30英国3月CPI月率、英国3月零售物价指数月率

设计行业的核心竞争力在于人才，吸引优秀人才是设计公司保持长期竞争力的重要手段，但要吸引优秀人才则意味着支付的薪酬相对较高从而对股东利益不利，对于目前还未上司的设计企业来讲，它们很难同时兼顾员工利益和股东利益，因为非上市的设计企业的员工利益只能体现为薪酬福利，而上市企业的员工利息除了薪酬福利之外还可以体现为上市公司股权。即便是非上市公司的股东，由于设计企业经营现金流可能为负，非上市公司的股东的股权分红在某些年份也难以实现。因此无论对于非上市企业的股东还是员工来讲，被一家上市公司收购都是较为合理的选择。因此设计行业的商业模式存在内在集中度提升的长期逻辑．

在稀土资源的开采和利用上，公司非常注重科技创新，通过自主研发、技术改造、工艺改进等方式完成稀土冶炼分离领域的多项科技创新项目，公司生产技术及工艺达到同行业领先水平。同时，公司通过与国内多家稀土行业知名科研院所建立长期稳定合作关系，保持技术领先优势。截至2017年底，公司拥有专利技术127项，其中发明专利11项。